fbpx

إذن العمل للسوريين في تركيا الخاضعين للحماية المؤقتة

يختلف إذن العمل للسوريين في تركيا الخاضعين للحماية المؤقتة (أصحاب الكملك) عن إذن العمل أو إقامة العمل لأصحاب الإقامة السياحية والتي تحدثنا عنها في مقالنا السابق (إقامة العمل في تركيا)

وفي موضوعنا اليوم سنتناول كافة الأمور التي تخص إذن العمل في تركيا للسوريين من طريقة استخراجه والشروط والأوراق المطلوبة وكافة الأمور الأخرى.

إذن العمل للسوريين في تركيا الخاضعين للحماية المؤقتة “الكمليك”

إذن العمل أو ما يعرف بتصريح العمل أيضاً هو وثيقة يتم استخراجها والتقديم عليها من قبل صاحب العمل لموظفيه السوريين الخاضعين للحماية المؤقتة أصحاب الكملك ويختلف اختلافاً جذرياً عن إقامة العمل أو إذن العمل بموجب الإقامة السياحية.

قانون إذن العمل للسوريين في تركيا لمن لديهم كملك

وضعت الحكومة التركية قوانين خاصة إذن العمل للسوريين في تركيا، الذين حصلوا على الحماية المؤقتة في نطاق القانون رقم (29594) المنشورة في الجريدة الرسمية بتاريخ 2016/1/15 وفقًا لذلك:

لا يمكن للأجانب الذين يتم توفير الحماية المؤقتة لهم العمل دون وثيقة تصريح أو إعفاء من العمل والمعروف ب إذن العمل للسوريين في تركيا.

في نطاق الإعفاء من العمل يمكن للأجانب الذين يتمتعون بحماية مؤقتة العمل فقط في الأعمال الزراعية أو تربية المواشي الموسمية. ولا يسمح لهم العمل في أي مكان عمل آخر.

شروط الحصول على إذن العمل في تركيا للسوريين حاملي الكملك

شروط الحصول على إذن العمل للسوريين في تركيا، يمكن للسوريين المقيمين في تركيا بموجب قانون الحماية المؤقتة الحصول على تصريح عمل في حال توافر الشروط التالية:

  1. يجب أن يكون حاصلا على بطاقة  الحماية السريعة ووثيقة ورقم هوية الأجانب.
  2. يجب أن يكون مقيماً في تركيا تحت نظام الحماية المؤقتة لفترة لاتقل عن ستة أشهر من تاريخ تقديم الطلب.
  3. يجب التقدم للحصول على إذن العمل للسوريين في تركيا في المدينة المسجل فيها تحت نظام الحماية المؤقتة.
  4. يجب على الأجانب الحصول على تصريح أولى من وزارة العمل والضمان الاجتماعي قبل التقدم بطلب تصريح العمل للأعمال التي تتطلب الحصول على الموافقة المبدئية.
  5. عدم وجود تصريح عمل يسمح للعامل بالعمل مع صاحب عمل اخر، أو عدم وجود طلب تقديم للعامل للحصول على تصريح عمل وقت التقديم لطلب جديد.
  6. يجب ألا تتجاوز نسبة العمال السوريون 10٪ من عدد العمال الأتراك في مقر العمل
  7. الحد الأدنى لأجور العمال السوريين الخاضعين للحماية المؤقتة والحد الأدنى لأجور العمال الأتراك (askeri ucret)
  8. يتم تطبيق قاعدة نسبة التوظيف على المواطنين السوريين الذين سيعملون تحت الحماية المؤقتة.

والقاعدة الرئيسية هي ألا يتجاوز عدد الأجانب السوريين اللذين سيتم توظيفهم 10٪ من عدد الموظفين الأتراك العاملين في مكان العمل.

ولكن في أماكن العمل التي يقل عدد موظفيها عن 10 موظفين، يسمح كحد أقصى بعمل مواطن سوري واحد فقط.

ومن ناحية أخرى, يجوز توظيف مواطن سوري واحد ضمن نطاق الحماية المؤقتة في أماكن العمل التي لايوجد مواطنون أتراك على الاطلاق. يتم منح إذن العمل للسوريين في تركيا أصحاب الحماية المؤقتة لمدة أقصاها سنة واحدة لكل طلب.

الأوراق المطلوبة للتقديم على إذن العمل للسوريين في تركيا بموجب الكيملك

فيما يلي الوثائق والمستندات الواجب توفيرها للحصول على تصريح العمل في تركيا الخاص بالسوريين:

  • هوية الحماية المؤقتة أو وثيقة تعرفة الأجانب التي تدل على أنه خاضع لقانون الحماية المؤقتة.
  • رقم هوية الأجنبي المعطاة من قبل الجمهورية التركية للأجانب.
  • صورة شخصية حديثة للأجنبي صاحب الطلب ( يجب ألا تزيد زمن التقاط الصورة عن ستة أشهر).
  • خطاب طلب تصريح عمل مكتوب إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
  • عقد محدد المدة موقعة من الطرفين.
  • يتم تقديم طلبات الحصول على تصاريح العمل من قبل صاحب العمل الذي يرغب في توظيف الأجانب الخاضعين للحماية المؤقتة باستخدام بوابة (e-devlet) عن طريق نظام التشغيل الآلي عبر الإنترنت،
  • يتم اختيار الوحدة النمطية المخصصة للأجانب تحت الحماية المؤقتة من خلال الموقع الالكتروني .

مخالفة إذن العمل للسوريين في تركيا

كم تبلغ قيمة غرامات العمل بدون تصريح عمل للسوريين في تركيا؟

ستكون الغرامات الإدارية التي سيتم تطبيقها في حالة عدم الامتثال للقواعد التي يجب مراعاتها من قبل الأجانب الذين أسسوا شركة وأصحاب العمل الذين يوظفون العمال الأجانب بدون إذن عمل على النحو التالي.

الغرامات الإدارية للعاملين بدون تصريح عمل في تركيا2024
إلى صاحب العمل أو ممثل صاحب العمل (لكل أجنبي) الذي يوظف الأجانب الذين ليس لديهم تصريح عمل.35,815 ليرة تركية
الغرامة للأجنبي الذي يعمل لدى صاحب عمل بدون تصريح عمل28655 ليرة تركية
أجنبي يعمل بشكل مستقل دون تصريح عمل (صاحب شركة مثلاً)14318 ليرة تركية
من لم يفوا بواجب الإخطار خلال المدد المحددة في المادة 22 من القانون ؛  

– للأجنبي الذي يعمل بشكل مستقل أو بتصريح عمل غير محدد

– إلى صاحب العمل الذي يستخدم الأجانب (لكل أجنبي)
1،067 ليرة تركية
مخالفة إذن العمل للسوريين في تركيا

إذا كرر صاحب العمل، الذي تمت معاقبته بغرامة إدارية، هذا الإجراء، تتم زيادة العقوبة الجديدة بمقدار الضعف.

المهن التي لا تحتاج للحصول على إذن عمل في تركيا

لا تحتاج جميع المهن الحصول على إذن عمل في تركيا فبعض المهن معفاة من الحصول على إذن عمل مثل:

  • المحاماة
  • الأطباء البيطريين
  • الصيادلة
  • أطباء الأسنان
  • الممرضين

الفرق بين إذن العمل للسوريين في تركيا والسيكورتا 

السيكورتا هي ضمان اجتماعي sgk اجباري يدفعه رب العمل لصالح العامل تركي كان او سوري اعتبارا من أول يوم عمل.

ولكن على العامل السوري الحصول على أذن العمل أولاً ومن ثم يسجل في الضمان الاجتماعي. وفي حال أن صاحب العمل سجل العامل بالضمان الاجتماعي (وهذا ممكن) وهو لا يملك إذن عمل فتكون المخالفة 8000 ليرة تركي لرب العمل و1000 ليرة تركي للعامل بالإضافة إلى حرمانه من العمل.

إذن العمل للسوريين في تركيا الخاضعين للحماية المؤقتة

الإعفاء من تصريح العمل

الأشخاص الذين قد يتم قبول إعفاؤهم من تصريح العمل هم: الأجانب الذين طلبوا الحماية الدولية ولم يتخذ قرارا نهائيا بعد بشأن طلباتهم أو الأشخاص الذين تم تأهيلهم كلاجئين مشروطين.

أو الوحدات العاملة في مدارس البعثات الدبلوماسية والكاتب القنصلية للدول الأجنبية في تركيا، أو العاملين في مجال الخدمات الخاصة مع تلك العاملة في المؤسسات الثقافية والمؤسسات الدينية.

بالإضافة الى الأعضاء في مجلس إدارة الشركات المساهمة الغير مقيمين في تركيا وأن يكون لديهم مائة وثمانين يوماً من الأنشطة في تركيا ولديهم خدمات للخارج (تسعون يوما).

وفقا للوائح التي دخلت حيز التنفيذ في تركيا في عام 2016، يتم قبول طلبات الإعفاء من تصريح العمل للأجانب الذين يتوفر فيهم الشروط التالية:

  • وجود وثيقة هوية / هوية أجنبية مؤقتة ورقم هوية أجنبية يشير إلى أن الأجنبي خاضع للحماية المؤقتة.
  • يجب أن يكون مقيماً في تركيا تحت نظام الحماية المؤقتة لفترة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ تقديم طلب الإعفاء.
  • تقديم طلب للعمل فقط في الأعمال الزراعية الموسمية أو تربية المواشي في نطاق الإعفاء من تصريح العمل ولا يسمح لهم العمل الا في المحافظات التي تم تسجيلهم فيها .

يتم تقديم طلب إعفاء تصريح العمل من قبل الأجانب إلى مديرية المنطقة في المحافظة التي تم تسجيلهم تحت الحماية المؤقتة، مرفقا بوثيقة الهوية المؤقتة.

وينبغي للأشخاص الذين يعملون في البعثات الدبلوماسية والقنصليات تقديم طلبات إعفاءهم الى وزارة الخارجية التركية.

أما بالنسبة لتصريح أو إذن العمل بموجب بطاقة الإقامة جمعنا لكم شرحًا مفصلًا عنه وعن شروط وكيفية الحصول عليه وجميع الأوراق اللازمة.

مميزات الحصول على إذن عمل في تركيا

فيما يلي نذكر لكم المميزات التي يمكن للعمال الأجانب الحصول عليها عند الحصول على إذن عمل في تركيا:

  • العامل الذي يحصل على إذن عمل في تركيا يحق له الحصول على الحد الأدنى للأجور التركي
  • الذي يحصل على إذن عمل في تركيا يحق له الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 14 يوماً بعد كل عام من العمل.
  • يحق له الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي التركي، والذي يوفر له تغطية صحية في حالة المرض أو الإصابة أو التقاعد
  • كما يحق له استخراج إقامة لكافة افراد عائلته.

أسباب رفض اذن العمل في تركيا

هناك عدة اسباب تؤدي لرفض طلب الحصول على اذن عمل في تركيا ابرزها :

  • إذا كان صاحب العمل لا يلتزم بسداد الضرائب والرسوم والتأمينات الاجتماعية
  • أعداد الأتراك العاملين بالشركة أقل من العدد المطلوب
  • العامل المطالب بالحصول على اذن عمل سجله الجنائي غير نظيف
  • عدم استيفاء مقدم الطلب للشروط المطلوبة

هل يحتاج المحامي للحصول على إذن العمل في تركيا؟

لا، لا يحتاج المحامي السوري الحصول على إذن عمل في تركيا بإمكانه ممارسة مهنته بشكل قانوني دون الحصول على إذن عمل

هل يحتاج الطبيب الحصول على إذن عمل في تركيا؟

لا، لا يحتاج الطبيب السوري أو الممرض أو الصيدلي الحصول على إذن عمل في تركيا بإمكانه ممارسة مهنته بشكل قانوني دون الحصول على إذن عمل

لدي كملك هل يمكنني استخراج إذن عمل في تركيا؟

نعم، بإمكانك استخراج إذن العمل للسوريين في تركيا الخاضعين لبند الحماية المؤقتة

ما هي فائدة إذن العمل للسوريين في تركيا؟

يخولك إذن العمل من العمل بشكل قانوني بالإضافة إلى سيكورتا “تأمين صحي” ويضمن حق العامل في حال طلب الاستقالة أو تم فصله من العمل كما يمكن لصحاب إذن العمل التنقل بين الولايات التركية بكل سهولة.

مواضيع أخرى قد تهمك